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Plus que quelques semaines avant la seconde édition de la Semaine Nationale de l’Emploi en Agroalimentaire ! Programme en cours d’évolution…

Cet événement co-organisé par les ARIAS du Grand Est, Pôle emploi, l’APEC et l’APECITA aura lieu du 14 au 18 novembre 2022 ! Cette opération a pour objectif de favoriser l’attractivité de la filière agroalimentaire, d’attirer de nouveaux talents et de faire découvrir les métiers de l’agroalimentaire par le biais d’ateliers, conférences, webinaires, portes ouvertes, job dating, rencontres en distanciel ou présentiel avec des demandeurs d’emploi, scolaires, partenaires de l’emploi et de l’insertion et professionnels de l’orientation, etc.

Préprogramme de la semaine de l’emploi en agroalimentaire :

En Grand Est, de nombreuses entreprises agroalimentaires et des centres de formation ont répondu à l’appel pour offrir aux demandeurs d’emploi et aux jeunes l’opportunité de visiter leurs sites de production et de formations.

Par exemple :

  • La Halle technique proposera une immersion en présence d’entreprises sur 2 après-midi « Je peux fabriquer avec eux » – fabrication et découverte des métiers de la transformation et du contrôle qualité
  • CMQ Alsace : Découverte des métiers et participation à un atelier de mise en situation professionnelle dans le cadre d’une mini-entreprise de fabrication de crêpes, découverte du métier de conducteur de ligne d’embouteillage en Réalité Virtuelle au sein d’agence Pôle Emploi
  • Webinaire de lancement proposé par AGRIA Grand Est et l’APEC : « présentation générale des métiers et formations de la filière agroalimentaire », le lundi 14 novembre
  • Webinaire demandeurs d’emploi et prescripteurs avec témoignages d’entreprises : « Travailler dans l’Agro dans le Grand Est », le 14 novembre à 11h
  • Webinaire Sphèr’Alim : « Présentation de l’alternance et formation », le 18 novembre
  • Webinaire Club RH APEC /APECITA : « Optimiser vos recrutements : Echanges des pratiques différentes de sourcing de recrutements », le 18 novembre à 11h
  • Webinaire à destination des demandeurs d’emploi ou personne en reconversion : « atelier sur les techniques de recherche d’emploi »
  • Webinaire à destination des entreprises : « recruter avec les réseaux sociaux », « l’immersion en entreprise »
  • Des webinaires Grand Est et nationaux avec nos partenaires APEC, APECITA, OCAPIAT, Pôle Emploi et les ARIAs des autres régions de France.
  • Visites d’entreprises, job dating sur tous les départements de du Grands Est, exemples :
    • Meuse : Entreprise Hutin – Portes Ouvertes avec Job Dating le lundi 14 novembre au matin,
    • Moselle : Entreprise Euroserum – Portes Ouvertes le 17 novembre,
    • Bas-Rhin : Entreprise Les Grands Chais de France – Portes Ouvertes le 17 novembre,
    • Haut-Rhin : Entreprise Poulaillon – Portes Ouvertes et Job Dating le 16 novembre au matin,
    • Vosges : Groupe Ermitage – Portes Ouvertes et Job Dating le 16 novembre au matin.

Préinscription nécessaire pour participer à tous les événements. Plus d’informations à venir.

Le 17 octobre, mise en ligne du site internet spécial Semaine Nationale de l’Emploi Agroalimentaire avec toutes les dates Grands Est et Nationales.

Pour plus d’informations n’hésitez pas à contacter Caroline ZENEVRE-COLLIN par mail ou par téléphone : caroline.zenevre-collin@iaa-lorraine.fr / 06.17.40.30.04

Agria Grand Est recrute un.e chargé.e de projets agro-ressources

Agria Grand Est, association d’entreprises agroalimentaires et agroressources et porteuse du Centre Régional d’Innovation et de Transfert de Technologie Bioéconomie Grand Est, recherche sa/son chargé.e de projets agro ressources.

Il/elle aura pour mission de développer, réaliser et promouvoir les activités de conseil du CRITT sur les thématiques de valorisations non-alimentaires des agro-ressources, dans le respect des valeurs de l’association.

 

Principales activités :

Conseil, études et diagnostics :

  • Réalisation d’études scientifiques et techniques
  • Réalisation d’études de gisement
  • Réalisations d’approches marchés

 

Veille, diffusion et animation :

  • Organisation du concours de l’innovation INOVANA
  • Réalisation d’une veille technique permanente relative aux valorisations non-alimentaires des agro-ressources
  • Organisation de réunions techniques
  • Participation à des Journées techniques/ Evénements / Salons

 

Projets individuels d’entreprise:

  • Détection et montage des projets
  • Coordination et suivi administratif et technique

 

Projets collectifs ou collaboratifs:

Montage et participation à des projets collaboratifs à l’échelle régionale, nationale et européenne :

  • Détection et émergence des projets (veille sur les appels à projets notamment)
  • Identification des compétences sur le territoire régional, national et européen
  • Construction et rédaction de réponses aux appels à projets
  • Organisation, animation et suivi de réunions
  • Ingénierie et coordination technique et administrative

 

Développement de l’activité :

  • Participation aux réunions de projets avec l’équipe technique, pour initier et développer des projets avec les entreprises
  • Promotion de l’offre de service agro-ressources auprès des entreprises
  • Veille des appels à projets et appels d’offres en lien avec les thématiques associées au CRITT

 

Thématiques abordées :

Bioéconomie, agro-matériaux, chimie biosourcée, gestion de la biomasse, énergie biomasse, méthanisation, biodéchets, valorisation de co-produits, développement de nouvelle filière agricole, éco-conception, économie circulaire, gestion de l’eau, …

 

Profil recherché:

  • Diplôme d’ingénieur ou master en agronomie, agroenvironnement ou agroalimentaire.
  • Expérience minimum de 5 ans dans la gestion de projets, idéalement en lien avec les secteurs de la valorisation des agro-ressources ou de l’environnement ou de secteurs en lien avec ceux-ci.

Savoir-être:

Vous êtes autonome, d’une grande adaptabilité et faites preuve de dynamisme. Votre organisation, votre rigueur et votre sens de l’analyse seront vos meilleurs atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens du collectif et du travail en équipe. Votre capacité d’auto-formation et votre curiosité participent à votre agilité à acquérir de nouvelles connaissances et compétences.

 

Avantages du poste:

  • Autonomie, grande variété de missions.
  • Possibilité de télétravail (2 jours par semaine).
  • Environnement de travail scientifique et technique enrichissant et de qualité.
  • Voiture de service, téléphone et équipement informatique portables.

 

Rémunération:

  • 2 300€ à 2 800€ brut mensuel selon expérience
  • Prime de fin d’année, intéressement

 

Poste à pourvoir dès que possible à Vandoeuvre les Nancy (54) avec des déplacements en Grand Est à prévoir.

CV + lettre de motivation à envoyer à Olivier FABRE olivier.fabre@iaa-lorraine.fr

L’apprentissage voix d’excellence et d’avenir !

Au cœur de la région Grand Est, les experts d’Agria Grand Est sont là pour accompagner les entreprises de l’agroalimentaire à relever les défis liés au développement, quelle que soit leur taille, quelle que soit leur filière. Son objectif est de favoriser la compétitivité et le développement technologique des entreprises régionales de la bioéconomie. Notre expérience reconnue nous permet de gérer de multiples problématiques de leur activité dans une démarche toujours très personnalisée. Un des outils pour accompagner ces entreprises est la formation sous toute ses formes.
C’est pourquoi en tant que spécialiste de l’agroalimentaire AGRIA Grand Est participe à l’élaboration du plan d’actions départemental sur l’apprentissage afin de conclure la charte de partenariat entre les différents acteurs compétents, menée par la Préfecture.  

D’autre part, au sein de notre réseau national des ARIAs, AGRIA Grand Est est désormais l’ambassadeur de l’apprentissage.
Du CAP à Ingénieur, une entreprise peut participer à la formation de son collaborateur. Un élève, un étudiant, un demandeur d’emploi peut se former plus facilement en associant entreprise et formation. L’apprentissage, pour tous, pour un meilleur futur !  

29 septembre 2022 « Journée conserverie : maîtriser et optimiser sa production de conserves et semi-conserves »

Le CTCPA et l’AGRIA Grand Est organisent une journée dédiée à la conserverie le 29 septembre 2022 ! 


Un événement 100% gratuit regroupant des acteurs de l’écosystème agroalimentaire régional pour une journée d’échanges. 


Lieu : Présidence Brabois de l’Université de Lorraine, en salle Gallé à Vandœuvre-Lès-Nancy.

Il est également possible de participer à cette journée en présentielle ou en virtuelle.

Au programme :

La matinée

  • 9H00 : ACCUEIL CAFE
  • 9H30 : MOT D’INTRODUCTION
  • 9H45 : Présentation des services collectifs et contacts clés pour les conserveurs
  • 10h15 : Point réglementaire – Etat réglementaire à ce jour et évolutions à venir, suivi d’un focus sur l’étiquetage
    • 10h45 : Pause café
  • 11h : Point technique – Maitrise et optimisation des traitements thermiques : leviers qualité et performance produit
    • 12h : Questions / réponses

L’après-midi
Nouvelles technologies de stérilisation et pasteurisation

  • 14H00 : Le conditionnement sous vide profond : avantage, limites et retour d’expérience
    • Pause 15 / 20 min
  • 15H30 : La nouvelle technologie de pasteurisation par micro-ondes testée au CTCPA : avantage, limites et retour d’expérience
    • Questions / réponses

Contact:
06 18 74 07 26
olivier.fabre@iaa-lorraine.fr

Foire de Châlons : intervention d’Agria Grand Est dans le cadre de la semaine de la Bioeconomie en Grand Est

Intervention d’Agria Grand Est dans le cadre de la semaine de la Bioeconomie en Grand Est, belle opportunité pour nous de présenter les résultats du projet 2MIB « Molécules et Matières d’Intérêts issues de Biomasses (2MIB) »

Signature par notre directeur Olivier FABRE du contrat de filière sur les fibres végétales en Grand Est à la Foire de Châlons

Signature par notre directeur Olivier FABRE du contrat de filière sur les fibres végétales en Grand Est à la Foire de Châlons, le 8 septembre 2022.
Agria Grand Est est activement engagé sur ces thématiques et ambitionne de déposer un projet européen sur le développement de la filière fibre d’ortie.

41ème Club Qualité « Transfert des MOSH/MOAH dans les aliments », le 11 octobre prochain de 11 octobre de 10h à 12h

Le 41ème Club qualité organisé par Agria Grand Est aura lieu le 11 octobre de 10h à 12h à la bibliothèques universitaire Ingénieurs de l’ENSAIA (2 Av. de la Forêt de Haye, 54505 Vandœuvre-lès-Nancy) et portera sur le thème du transfert des hydrocarbures d’huiles minérales dans les aliments. Vous pourrez assister à cet évènement en présentiel ou en distanciel.  

Les hydrocarbures d’huiles minérales sont des molécules dérivées du pétrole présentes dans les encres et/ou les adhésifs des emballages alimentaires en papier et carton. Ces molécules sont suspectées d’être cancérigènes, d’être des perturbateurs endocriniens et pourraient avoir des effets néfastes sur les organes. De plus, les MOSH/MOAH peuvent migrer dans les aliments ce qui a conduit l’ANSES à émettre des recommandations pour réduire la contamination alimentaire par ces molécules en 2017. 

VITRAC Olivier, directeur de recherche au sein de l’UMR « SafeMat : Sécurité des matériaux et emballages au contact » de l’INRAE vous parlera des problématiques et enjeux soulevées par le transfert de ces molécules dans les aliments.

 

Si vous souhaitez participer à cette journée, n’hésitez pas à vous inscrire en cliquant sur le bouton ci-dessous : 

Contact :
06 25 51 21 23
julie.coignus@iaa-lorraine.fr

Bienvenue Caroline !

Agria Grand Est accueil Caroline ZENEVRE-COLLIN en tant que Chef de projet Emploi – Formation – Attractivité.

Pour Caroline, après un bac littéraire, l’envie de travailler dans le domaine de la communication est devenue une évidence. Se sont donc succédées des études en sociologie, psychologie et écoles de communication. Sa vie professionnelle a commencé en agences conseil en communication tout en alliant sa passion : l’art contemporain et l’événementiel. C’est ainsi qu’au bout de quelques années son envie de changer de métier est intervenue et qu’elle a repris ses études dans le marché de l’art à Paris. Retour en Lorraine au bout de 3 ans et création de son entreprise et galerie d’art. Mais la crise arrivant de nouvelles perspectives étaient à envisager. 

C’est ainsi qu’elle fut recrutée dans un syndicat patronal interprofessionnel en tant que chargée de communication. Les années passant ses missions se sont amplifiées et diversifiées pour devenir une chef fe de projet développement entreprise-formation-communication, ce pendant plus de 10 ans. 

Aujourd’hui, ses compétences, expériences et réseaux sont au service d’Agria Grand Est dans le cadre des congés maternité de Pauline GUYOT Chef de projet Emploi – Formation – Attractivité. 

Nous lui souhaitons la bienvenue et pleine réussite dans ses missions ! 

Bienvenue Alexandre !

Alexandre AUBRY a rejoint début septembre, et ce, pour une année universitaire notre équipe en tant qu’assistant Qualité Hygiène Sécurité et Environnement. Il est titulaire d’un BAC S-SVT spécialité Mathématiques, ainsi que d’un BTSA Sciences et Technologies des Aliments option Aliments et Processus Technologiques avec mention, et actuellement en licence professionnelle Qualité Sécurité en Production Agro-Alimentaire à l’IUT Nancy-Brabois. Du haut de ses 20 ans Alexandre, est fier de ses valeurs et traditions. Par conséquent, il a choisi de poursuivre ses études dans le domaine de la qualité afin de permettre aux consommateurs de faire confiance aux entreprises qui les nourrissent.

Au sein d’Agria Grand Est, Alexandre, viendra en soutien aux entreprises sur les thématiques de la Qualité Hygiène Sécurité et Environnement pour accompagner les entreprises du Grand Est dans leur développement et promotion des saveurs par-delà le Grand Est. 
 
Pour assurer ses missions, il sera amené à prendre contact et à rencontrer les entreprises du Grand Est, nous vous remercions de l’accueil que vous lui accorderez. Nous lui souhaitons pleine réussite dans les missions qui lui sont confiées !

Contact :
07 88 40 32 10
alexandre.aubry@iaa-lorraine.fr

13 octobre 2022 : Journée technique  « Le biogaz au service de l’agroalimentaire », en présentielle ou en virtuelle

Journée technique  « Le biogaz au service de l’agroalimentaire », le 13 octobre prochain.

Lieux : 

  • Matinée : chez SAS METHATOUL, RD 611 Lieudit SEBASTOPOOL , TOUL 54200
  • Après-midi : au Domaine des Templiers, au 950 rue Voisel, BRULEY 54200

Il est également possible d’y participer à cette journée en distancielle. 

Programme : 

  • 10h00 : Accueil 
  • 10h30 à 12h30 : visite du site de méthanisation METHATOUL
    Mis en service en septembre 2021, ce site est issu de l’impulsion de 3 exploitations agricoles. 1,5 emploi (ETP) a été créé sur le site. La production à terme du site atteindra 22.4 GWh/an de gaz vert, soit la consommation de 34 500 logements neufs ou de 90 bus roulant au BioGNV. En investissant dans une hygiénisation, cette unité agricole participe à la valorisation des biodéchets de son territoire : c’est l’un des rares sites du département à en être équipé. 
  • 12h30 à 14h00 : Déjeuner au Domaine des Templiers 
  • 14h00 à 16h : IAA, Comment réduire son impact environnemental et sa consommation énergétique grâce au biogaz ? 
    • Comment mettre en place sa méthanisation et produire son propre gaz ? GRDF 
    • Utiliser le gaz émis pour la flotte de distribution : BioGNV. GRDF et MOBILEAN 
    • Captation du CO2 sur les unités de méthanisation, une solution pour du CO2 biogénique en agroalimentaire. Agria Grand Est 
    • Clôture par un temps d’échange 

Contact :
06 37 81 51 56
katia.lannuzel@iaa-lorraine.fr