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HAFFNER ENERGY : Prix de la décarbonation énergétique – INOVANA 2023

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Découvrez la technologie disruptive de production d’hydrogène et de gaz renouvelables fondée sur la thermolyse de la biomasse d’HAFFNER Energy, lauréat du concours INOVANA 2023. https://www.haffner-energy.com/

Film de présentation offert par Agria Grand Est et réalisé par Sébastien LANE dans le cadre du concours  INOVANA, le concours régional de l’innovation des valorisations non-alimentaires des agro-ressources.

 

 

Le saviez vous ? Nous avons lancé en décembre dernier la 9ème édition du concours INOVAL , le concours de l’innovation en agroalimentaire du Grand Est.

Pour candidater jusqu’au 31 mars 2024 c’est par ici : https://forms.office.com/e/JsSrhBUUdR

www.iaa-lorraine.fr

En savoir + sur INOVANA : https://www.iaa-lorraine.fr/accueil/agria/notre-expertise-et-nos-collectifs/innovation/inovana/

ABCDE : Prix Territorial – INOVANA 2023

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Prêt à rouler plus propre avec ABCDE ? (Re)découvrez l’innovation d’ABCDE, lauréat de la 8ème édition d’INOVANA.

En savoir + : https://www.abcde-groupe.com/

Film de présentation offert par Agria Grand Est et réalisé par Sébastien LANE dans le cadre du concours  INOVANA, le concours régional de l’innovation des valorisations non-alimentaires des agro-ressources.

 

Le saviez vous ? Nous avons lancé en décembre dernier la 9ème édition du concours INOVAL , le concours de l’innovation en agroalimentaire du Grand Est.

Pour candidater jusqu’au 31 mars 2024 c’est par ici : https://forms.office.com/e/JsSrhBUUdR

 

www.iaa-lorraine.fr

En savoir + sur INOVANA : https://www.iaa-lorraine.fr/accueil/agria/notre-expertise-et-nos-collectifs/innovation/inovana/

Fidal Formations : Le manager face à la preuve le 14 mars de 9h à 12h

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Que reste-t-il en 2024 de la citation d’Horace : « Les paroles s’envolent, les écrits restent » ?

L’acceptation par l’Assemblée plénière de la Cour de cassation d’une preuve obtenue d’une manière déloyale, doit retenir l’attention des entreprises et des managers sur leurs pratiques professionnelles.
Désormais, les managers doivent être conscients que tout ce qu’ils vont faire/dire à leurs collaborateurs lors d’un entretien individuel ou collectif, formel ou non, peut potentiellement être retenu contre eux, quel que soit le moyen utilisé pour en avoir la preuve.

Fidal Formations vous propose de faire le point lors d’une demi-journée de formation, d’une part, sur les notions, souvent confuses, de preuve illicite, déloyale, ou portant atteinte à la vie privée, qu’elle soit produite devant un juge civil ou pénal. D’autre part, vous seront présentées quelques actions/bonnes pratiques à adopter dans le cadre des relations professionnelles (ce que l’employeur/manager peut/ne peut pas faire).

Contactez FIDAL – Laurène BAK pour participer à la formation : laurene.bak@fidal.com

+ d’infos sur la programme | Newsletter Fidal Formations : https://www.fidalformations.fr/formation/le-manager-face-a-la-preuve

www.iaa-lorraine.fr

Lancement de l’AAP Territoire d’industrie en transition écologique géré par l’ADEME 

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Subvention ( max : 80% )

Calendrier : Du 12 janvier 2024 au 15 décembre 2024

Bénéficiaires :

Communes, Intercommunalités / Pays, Associations, Entreprises privées

Zone géographique couverte par l’aide :

Communes dans un Territoire d’industrie 2023-27

+ d’infos 

 

www.iaa-lorraine.fr

Recherche entreprises utilisatrices de farine

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Consommer local et de qualité, soutenir les producteurs et artisans locaux, créer de la richesse sur le territoire : ces attentes font l’objet d’une demande croissante de la part des citoyens.

Pour répondre à cette demande, le Parc naturel régional de Lorraine, en partenariat avec les Chambres d’agriculture et Bio en Grand Est, a engagé en 2021 la mise en place d’une filière de valorisation des blés produits sur le territoire du Parc.

Réunis au sein de la filière Lor’ des Champs, vingt producteurs de blés bio, la coopérative céréalière PROBIOLOR et les moulins artisanaux de Clefcy et d’Heucheloup ont développé une gamme complète de farines biologiques résolument en phase avec les préoccupations environnementales et sociétales actuelles :

  • Proximité : une matière première 100% locale garantie ;
  • Qualité : des produits sains et savoureux ;
  • Éthique : une filière engagée pour le respect de l’environnement et de la biodiversité.

Entreprises utilisatrices de farines ?

Cette offre pourrait certainement trouver toute leur place au sein de votre chaine de production.

Avec Lor’ des Champs, marquez votre engagement et votre soutien en faveur des productions locales et de qualité !

Pour + d’infos :

Votre contact : Marion COLNET, 06 98 25 57 85

 

Matinale Experte avec le Fond de Mercy le 12 février de 9h à 10h30

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Afin de poursuivre la dynamique du colloque et le partage de ressources au-delà de la vingtaine de minutes consacrée alors à chaque intervenant, le Fonds de Dotation Mercy a lancé une série de rendez-vous dans l’année intitulée :  « Matinale experte avec le Fonds Mercy ».

L’invitation ci-après : Invit-Matinale-Experte-Fonds-Mercy nous permet de proposer à celles et ceux qui le souhaitent, de venir partager un nouveau temps d’échanges avec Roger WALTER le lundi 12 février prochain de 9H00 à 10H30.

Roger Walter a créé le cabinet de recrutement Walter et demeure un spécialiste en la question. Il nous parlera des transformations actuelles dans ce domaine tant du côté des candidats que des offres et de la manière de recruter mais il répondra surtout aux questions des uns et des autres.

www.iaa-lorraine.fr

EPL 55 : 1ère place au concours Grand Est « AgroValor »

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Vous vous souvenez de Julie KLEIN et de Justine ADNET, étudiantes en BTSA (Sciences et Technologie des Aliments (BioQuAlim) ?  Elles ont remporté le concours régional #AGROVALOR avec leur projet « Mira’Vol » conçu dans le Hall alimentaire de l’EPL Agro de la Meuse à Bar-le-Duc (55).

Bravo à ces jeunes étudiantes engagées !  Mira’Vol est une préparation de garniture pour vol-au-vent, dont l’ingrédient protéique principal est la crête de coq.  Valorisation des coproduits issus de l’abattage de volaille et limitation du gaspillage tout en proposant une source de nutriments d’origine animale à moindre coût ! + d’infos dans le communiqué de presse

 

 

EPL 55 : Journée Portes Ouvertes, samedi 17 février de 9h à17h

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Rendez-vous le samedi 17 février de 9h à 17h.
Au programme : Présentations, animations, dégustations, démonstrations et restauration.
Tous les ingrédients pour une journée mémorable !
Adresse : Technopôle Philippe de Vilmorin EPL Agro, Bar-le-Duc 55000 Meuse Grand Est
Contact : epl.bar-le-duc@educagri.fr | https://eplagro55.fr/

Prêt à relever le Grand Défi Écologique ? les 3 et 4 avril 2024 au Havre

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En participant à la biennale de l’ADEME, offrez-vous deux jours d’échanges, partages, explorations autour de 3 plénières, 20 ateliers, 10 visites inspirantes, 1 place de la transition et de nombreuses animations !

Vous pourrez également y découvrir des démonstrateurs d’innovation France 2030 et tous les dispositifs d’accompagnement de l’ADEME. Autant d’inspirations et de leviers d’actions pour agir concrètement et dès maintenant au sein de votre organisation.
Les solutions existent, activons-les ensemble !
Rendez-vous les 3 et 4 avril 2024 au Carré des Docks du Havre.

Agria recrute un(e) chargé(e) de missions QHSE

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Acteur incontournable de la Bioéconomie de la région, Agria Grand Est fédère, anime et accompagne les entreprises agroalimentaires et agro-ressources du Grand Est. Face aux enjeux règlementaires, sanitaires, environnementaux, l’équipe Agria appuie et conseille les acteurs économiques. Afin de poursuivre sa montée en puissance, Agria Grand Est recrute sa/son chargé(e) de missions QHSE

 

Finalité

Permettre aux entreprises de la bioéconomie du Grand Est de déployer leurs projets en les accompagnant sur les enjeux de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement.

 

Thématiques abordées :

Qualité – Sécurité – Sanitaire – Hygiène – Environnement

 

Missions

Développer, promouvoir et réaliser des activités de QHSE pour les entreprises de la bioéconomie, dans le cadre des missions de CRITT d’AGRIA Grand Est

 

Conseil, études et diagnostics

  • Conseiller les entreprises sur la mise en place de démarches QHSE : BPF, HACCP, ISO 9001, ISO 22000, FSCC 22000, IFS, BRC, …
  • Réaliser des études scientifiques, techniques, et réglementaires
  • Réaliser des diagnostics / audits qualité
  • Valider l’étiquetage de produits

 

Projets collectifs ou collaboratifs

  • Participer et contribuer à des projets collectifs sur les aspects qualité et réglementaire
  • Faire de l’animation, de l’ingénierie et de la coordination technique et/ou administrative
  • Apporter un soutien réglementaire aux syndicats professionnels

 

Développement de projets individuels d’entreprise

  • Faire de l’ingénierie et du montage de projets (détection, montage, pilotage, coordination, suivi)

 

Veille, diffusion et animation

  • Réaliser une veille réglementaire permanente relative à la qualité, l’hygiène, la sécurité, l’environnement et aux conditions de travail
  • Participer et organiser des réunions techniques (Webinaires/ Journées techniques/ Évènements/ Salons)
  • Rédiger des articles sur ses activités et évènements

 

Formation

  • Créer et animer des formations auprès des entreprises sur les thèmes liés à la qualité, l’hygiène, la sécurité, l’environnement et aux conditions de travail

 

Développement de l’activité

  • Participer aux réunions de projets avec l’équipe technique, pour initier et développer des projets avec les entreprises
  • Promouvoir l’offre de service d’AGRIA Grand Est auprès des entreprises

 

Profil recherché

Diplôme d’ingénieur ou master agroalimentaire complété par une formation QSE ou un Master en management de la qualité ou en maîtrise des risques industriels.

Expérience minimum de 3 à 5 ans en entreprise dans un service QHSE ou en activité de conseils, en agro-alimentaire, en agro-ressource ou dans un secteur d’activité en lien avec ces filières

 

Conditions :

  • Rémunération selon expérience
  • Prime de fin d’année, intéressement
  • CDI à temps partiel (80%)
  • Autonomie, grande variété de missions.
  • Possibilité de télétravail (2 jours par semaine).
  • Environnement de travail enrichissant et de qualité.
  • Voiture de service, téléphone et équipement informatique portables.

Poste à pourvoir dès que possible à Vandoeuvre les Nancy (54), avec des déplacements en Grand Est à prévoir.

CV + lettre de motivation à envoyer à Alexia GAROFOLI, alexia.garofoli@iaa-lorraine.fr

 

Accéder aux dernières actus d’Agria Grand Est : www.iaa-lorraine.fr/accueil

En savoir + sur notre offre de service Qualité : https://www.iaa-lorraine.fr/qualite-securite-aliments/

www.iaa-lorraine.fr | www.les-arias-grandest.fr