Acteur incontournable de la Bioéconomie de la région, Agria Grand Est fédère, anime et accompagne les entreprises agroalimentaires et agro-ressources du Grand Est. Face aux enjeux de recrutement, de fidélisation, d’attractivité des métiers, et de formations, l’équipe Agria appuie et conseille les acteurs économiques. Afin de poursuivre sa montée en puissance, Agria Grand Est recrute sa/son chargé(e) de missions RH et Formation.

 

Finalité

Permettre aux entreprises de la bioéconomie du Grand Est de déployer leurs projets en les accompagnant sur les enjeux de RH, de recrutement, d’adaptation des formations et d’attractivité des métiers.

Thématiques abordées :

Emploi – Formation – RH – Attractivité des métiers – animation de réseaux – établissements d’enseignements

Missions

• Développer et promouvoir l’emploi, la formation et l’attractivité de la filière agroalimentaire Grand Est, de collaborer avec les réseaux locaux, régionaux et nationaux de l’emploi et de la formation
• Accompagner les entreprises adhérentes sur les enjeux de RH

Développement de l’emploi, formation et attractivité de la filière agro-alimentaire Grand Est :

• Gestion du plan d’action annuel pour la filière agro-alimentaire Grand Est
  • Construction et rédaction du plan d’action annuel, en collaboration avec les 2 territoires Alsace et Champagne Ardennes

• • Déploiement du plan d‘action annuel, avec construction et suivi des tableaux de bord et indicateurs

• • Réalisation du bilan annuel
  • Animation de la Commission Emploi/Formation/Attractivité Grand Est
  • Animation d’un club RH agroalimentaire

• Développement et déploiement d’une ingénierie de formation territoriale pour les entreprises agroalimentaires en partenariat avec les collectivités locales et les acteurs locaux de soutien à l’emploi

• Mise en œuvre d’actions de promotion (salons, actions de sensibilisation) et développement de supports et de la communication sur l’attractivité des métiers et de la filière agro-alimentaire (plaquettes, présentations, vidéos, …)
• Veille sur les thématiques Emploi et Formation

 

Accompagner les entreprises de la bioéconomie du Grand Est sur leur problématique emploi, recrutement, RH, formation, …

• Structurer des projets individuels d’entreprise
• Réaliser des études et diagnostics :
• Participer à des projets collectifs ou collaboratifs :
• Répondre aux sollicitations des entreprise sur la thématique.

Développer l’activité

• Promouvoir l’offre de service Agria Grand Est auprès des entreprises et des
• Participer aux réunions de projets avec l’équipe technique, pour initier et développer des projets avec les entreprises

Animer et participer au réseau de partenaires

• Développement d’un réseau « ressources » et de partenariats sur le territoire Grand Est
  • Financeurs de la formation : OCAPIAT, Région Grand Est, collectivités territoriales, …
  • Acteurs territoriaux de l’emploi et formation : pôle emploi, missions locales, …
• Représentation et relais pour la région Grand Est au sein des Groupes de travail Emploi/Formation du réseau des ARIAs et de l’ANIA

• Référent Emploi/Formation/Attractivité pour la filière agro-alimentaire auprès des instances officielles régionales et départementales (Région Grand Est, Préfectures, Conseils départementaux,…) et participer aux réunions thématiques : COT industries, Comité emploi/filière préfectures, …

• Participation au développement de l’action du Campus des Métiers et des Qualifications agro- alimentaire Grand Est, en particulier sur la Lorraine et la Champagne-Ardenne, en tant que co-porteur

 

Profil recherché

Bac +3 à +5, dans le domaine des Ressources Humaines ou de l’emploi/formation

Expérience minimum de 3 ans, idéalement en entreprise agroalimentaire, sur les thématiques de gestion de projets emploi/formation ou Ressources Humaines, animation de réseaux.

Conditions :

• Rémunération selon expérience
• Prime de fin d’année, intéressement
• CDI
• Autonomie, grande variété de
• Possibilité de télétravail (2 jours par semaine).
• Environnement de travail enrichissant et de qualité.
• Voiture de service, téléphone et équipement informatique

Poste à pourvoir dès que possible à Vandoeuvre les Nancy (54), avec des déplacements en Grand Est à prévoir.

CV + lettre de motivation à envoyer à Alexia GAROFOLI, alexia.garofoli@iaa-lorraine.fr

 

www.iaa-lorraine.fr