Formation « Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) »
Développez le bien-être au travail pour renforcer l’engagement et la performance !**
La Qualité de Vie et des Conditions de Travail est aujourd’hui un levier incontournable pour attirer, fidéliser et mobiliser les équipes. Managers, salariés, responsables RH ou leaders d’équipe : vous souhaitez instaurer un environnement de travail sain, motivant et performant ?
Cette formation est faite pour vous !
Agria Grand Est vous propose un parcours QVCT modulable et opérationnel, animé par Nicolas Rigaux, expert en accompagnement des organisations et de leurs équipes.
Selon vos besoins, suivez un module unique ou le parcours complet : chaque session vous apporte outils, méthodes et bonnes pratiques directement applicables.
Objectifs de la formation
Développer une culture QVCT durable dans votre organisation en permettant à chacun :
- De comprendre les enjeux humains et organisationnels liés à la QVCT
- D’identifier les leviers d’amélioration du quotidien : charge de travail, reconnaissance, communication, coopération…
- D’adopter les bons réflexes pour prévenir les risques et favoriser le bien-être au travail
- De construire des outils concrets (rituels d’équipe, baromètre bien-être…)
- De mettre en place un plan d’action collectif réaliste et engageant
Cette formation s’adapte à tous les publics pour créer un langage commun autour du bien-être au travail.
Les sessions 2025
Suivez un seul niveau ou l’ensemble du programme :
Niveau 1 – Sensibilisation des Managers
Mardi 27 janvier 2025 – 13h à 17h
→ Comprendre son rôle clé, repérer les signaux, adopter les bons réflexes managériaux.
Niveau 2 – Sensibilisation des Salariés
Mardi 10 février 2025 – 8h à 12h
→ Comprendre les enjeux de la QVCT et devenir acteur de l’amélioration continue.
Niveau 3 – Journée Complète QVCT
Mardi 10 mars 2025 – 8h à 17h
→ Approfondir, co-construire des outils, et définir un plan d’action QVCT pour l’équipe.
Chaque niveau peut être suivi indépendamment. Sessions possibles en inter-entreprise ou en intra-entreprise.
Tarifs
- Niveau 1 – Managers : 400 € HT (1 demi-journée)
- Niveau 2 – Salariés : 400 € HT (1 demi-journée)
- Niveau 3 – Journée complète : 800 € HT
Formation modulable (1 à 3 jours) selon vos besoins.
Public concerné
- Managers expérimentés ou récemment nommés
- Salariés de tous services
- Équipes complètes
- Responsables QVCT, RH ou prévention
- Toute organisation souhaitant instaurer une dynamique de bien-être collectif
Méthodes pédagogiques
Selon les modules :
Études de cas, apports thématiques, outils visuels, quiz, diagnostic participatif, facilitation collaborative…
Une approche engageante et tournée vers l’action, pour une mise en pratique immédiate.
Intéressé(e) ?
Pour toute information ou inscription :
nicolas.rigaux@iaa-lorraine.fr
06 17 40 30 04
Les places sont limitées !
Boostez l’engagement de vos équipes en développant une approche QVCT durable et efficace.
