Chez Agria Grand Est, nous sommes convaincus que la réussite de votre entreprise agroalimentaire repose avant tout sur les femmes et les hommes qui la composent. Notre brique Emploi – Management vous accompagne à chaque étape pour structurer vos équipes, développer leurs compétences et renforcer votre attractivité employeur.
Attirez et fidélisez les talents
Accompagnement au recrutement : bénéficiez d’un appui stratégique pour attirer les bons profils et sécuriser vos embauches.
Travail de la marque employeur : donnez envie de vous rejoindre en valorisant vos valeurs, votre culture d’entreprise et vos engagements.
Renforcez vos compétences managériales et commerciales
Développement des compétences managériales : des formations adaptées pour les dirigeants, managers de proximité ou encadrants intermédiaires.
Formations commerciales : des sessions pratiques pour mieux vendre, mieux négocier et mieux comprendre vos clients.
Un accompagnement personnalisé pour les dirigeants
Coaching et accompagnement sur-mesure pour les chefs d’entreprise et porteurs de projets, avec une approche humaine, pragmatique et orientée résultats.
En capitalisant sur vos ressources humaines, vous gagnez en efficacité, en attractivité et en performance. Agria Grand Est est votre partenaire pour bâtir une équipe engagée, compétente et prête à relever les défis de demain.
Votre référent Agria Grand Est
Stéphane CHARRIER
Directeur Agria Grand Est
