Cellulose Valley veut créer de nouveaux matériaux en cellulose pour l’industrie de l’emballage

La Fondation Grenoble INP a lancé, en partenariat avec plusieurs industriels, une nouvelle chaire d’enseignement et de recherche : Cellulose Valley dont la journée d’inauguration a eu lieu début juillet. Son objectif est de concevoir de nouveaux matériaux performants à base de cellulose pour l’industrie de l’emballage. La Chaire est hébergée par Grenoble INP – Pagora, UGA, école internationale …

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Le design: un outil pour valoriser la biomasse

Dans le cadre du plan de relance, Wallonie Design s’allie avec ValBiom afin d’ explorer la plus-value des méthodes du design, appliquées aux matériaux biosourcés, et plus particulièrement issus de gisements non-valorisés de biomasse locale.

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Panorama du développement soutenu de la filière bioGNV en France

Le deuxième panorama du BioGNV publié par l’Association française du gaz naturel pour véhicules (AFGNV), met en lumière le développement soutenu de la filière en France. Fin 2021, on comptait ainsi 255 points de ravitaillement BioGNV/GNV ouverts au public en France, avec deux ouvertures de station par semaine sur l’année.

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L’usine Solvay de Rheinberg a installé une centrale de cogénération biomasse de 90 MW

En 2021, le groupe Solvay a mis en service une centrale de cogénération à la biomasse sur son site de de Rheinberg en Allemagne. Le site produit de la soude et du bicarbonate de soude pour la fabrication du verre, des panneaux solaires, des détergents, de la levure chimique, de l’épuration des fumées, etc.

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BWT traite l’eau pour décarboner l’industrie

Certaines solutions de traitement de l’eau permettent aux industriels de réduire les consommations d’eau et de gaz. Les Certificats d’économies d’énergie sont parfois mobilisables. Le point avec BWT France, filiale du groupe autrichien éponyme.

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La silphie se dévoile aux Silphie Days, les 27 & 28 août 2022 dans les Vosges

La culture pérenne de la silphie peut-être utilisée pour la production de biogaz mais aussi pour l’alimentation du bétail, en Zone de Non Traitement, en plantation de haie fleurie, ou en apiculture pour ces propriétés mellifères… vous pouvez découvrir ces multiples applications au cours de la deuxième édition des Silphie days qui aura lieu les 27 & 28 août 2022 à Damas-et-Bettegney dans les Vosges (88).

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Tetra Pak et Mycorena collaborent sur un projet de protéines végétales alternatives

Tetra Pak vient en effet de s’associer à Mycorena afin de construire un nouveau site de production dédié à la fermentation de champignons à usage alimentaire, en alternative aux protéines. Cette initiative s’inscrit dans l’ambition à long terme de Tetra Pak à savoir relever les défis liés à la sécurité alimentaire via l’exploration et le développement de sources alimentaires …

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B Corp, un graal pour les entreprises

Phénomène de mode ou véritable nécessité, les certifications font désormais partie intégrante de la vie des entreprises. Elles leur permettent notamment de renforcer leur image, leur lien avec les partenaires ou encore d’accélérer les processus de changement et de transformation dans lesquels elles se sont inscrites.

Elles ne sont pas si nombreuses à pouvoir les arborer et, derrière ces macarons, on ignore souvent les années de travail et de mobilisation nécessaires à leur obtention. Pourtant, ces dernières années, les certifications ont pris une importance capitale pour les entreprises et notamment pour la gestion de leur image.

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Prévention des pratiques addictives : actions des services de santé au travail en 2021

L’INRS a mené en 2021 une enquête auprès de 1 245 membres des équipes pluridisciplinaires de santé au travail afin de connaître leurs actions en matière de prévention des pratiques addictives en milieu de travail. Les résultats montrent que l’alcool constitue la 5e problématique rencontrée par les services de santé au travail. Plus de 65 % des répondants ont mené des actions de prévention des pratiques addictives en milieu de travail, tandis que 58 % déclarent l’existence d’un protocole pour interroger les travailleurs sur leurs consommations (alcool, médicaments, psychotropes, tabac, cannabis) et, si besoin, les orienter. Cette enquête permet également de comparer les actions de prévention par rapport à une précédente enquête menée en 2009.

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Droit à la déconnexion : comment le mettre en œuvre dans l’entreprise ?

Le droit à la déconnexion peut être mis en œuvre dans l’entreprise par accord collectif ou par la voie d’une charte élaborée par l’employeur. Il a pour objectif de respecter les temps de repos et de congé, de préserver la vie personnelle et familiale du salarié. Présentation des modalités de sa mise en place.

Qu’est-ce que le droit à la déconnexion ?

Admis par la jurisprudence depuis déjà plusieurs années et prévu dans quelques accords d’entreprise, le droit à la déconnexion n’est apparu expressément dans le Code du travail qu’en 2016, dans le cadre de la négociation obligatoire sur la qualité de vie au travail (QVT).

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